As what tittle say i got terminated/fired last night by my haken company without prior notice . But i still have an active contract for 2 months,And my employer (haken gaisha) forcing me to sign a resignation papers.Should i go lawyer for the compensation or should i let it go?
Btw this is stated on my contract
契約の解除
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“派遺労働者の雇用の安定を図るための処置として、派遣事業主は労働者派遣契約の解除に当たって、新たな就業機会の確保が出来ていない場合は、まず休業等を行い、当該派遣労働者の雇用の維持を図るようにすると共に、労働基準法等に基づく休業手当の支払の責任を果たす事とする。さらに、やむを得ない事由によりこれが出来ない場合において、当該派遣労働者を解雇しようとする場合、労働契約法の規定を遵守することは基より、30日前に予告する事とし、30日前に予告しない時は労働基準法第20条第1項に基づく解雇予告手当を支払う事、休業させる場合には労働基準法第26条に基づく休業手当を支払う事等、雇用主に係る労働基準法等の責任を負う事”
by Cheap_Virus_5296